北京私家侦探调查：#任何#有 婚外情 的人都会被解雇！公司规矩不能迟到、不能早退、不能谈恋爱的情况并不少见，但你有没有听说过有公司"干与"员工的生活婚姻，规矩只需他们离婚，他们就必须脱离？近日，北京一家珠宝企业发布的一项弥补规矩让全部员工都感到意外。按规矩，离婚者一律开除！任何有 婚外情 的人都会被解雇！任何照顾小三的人都会被开除！任何行为不检的人都会被开除！婚外情 的任何人

记者了解到，该规矩出台后，公司员工反响不一。除了支撑之外，有的员工以为纯属炒作，有的员工以为是烦扰私人感情。该珠宝公司在接受记者采访时标明，他们出台这项规矩是为了宏扬"忠于爱情、家庭和睦"的企业文明。一起，他也标明，规矩不是恶作剧的。假设员工真的离婚了，出轨，或许抚育孩子三、婚外情，不管是领导仍是普通员工北京侦探网，都会按规矩办。被解雇了。

"离婚后脱离"要求员工是"四不"的新人

的《离婚后辞去职务》通知书也是公司发布的对内部员工管理的弥补规矩。记者看到，法则出台日期是11月6日。法则中除了明文规矩离婚者、有婚外情者、抚育未成年人者、有无次序者外。生活方法也被驱逐。有一些弥补说明。期望公司整体员工以此为鉴，树立正确的婚恋价值观，坚持"爱家、忠于爱"的生活作风，做一个"不离婚不出轨，没有小孩"。三、No婚外情"是"四不"的新人。

"我们公司的品牌文明是婚恋文明，具体内容是浪漫、忠实、包容、互爱；风雨同舟，不离不弃；白头偕老，幸福生活，这也是我们企业文明。" 他在接受本报记者采访时标明。

珠宝企业相关担任人在回应记者采访时也标明，出台这一规矩并非炒作，也无意宣传。"规矩出台后，我们立即在公司内部各部门召开会议，音讯通过我们的员工传达开来。" 薛艳华说道。

规矩简略履行，但离婚更简略取证 婚外情你怎样知道

"这个规矩出台后，也在公司内部引起了轩然大波，我们议论纷纷。" 珠宝公司的一位员工告知记者，"有的员工以为是干与私生活，有的员工以为是炒作，我不以为然。还有一些老员工对这项规矩的出台一点也不意外。"

此外北京离婚取证公司，关于如何履行规矩，许多员工心中也有一个大大的问号。"假设员工离婚比较简略取证，那领导怎样知道员工有没有婚外情？你鼓励我们互相揭发吗？" 公司员工小张说。"这个问题我们也考虑过，毕竟仍是要看我们的自觉和彼此监督。" 薛燕华说："酒鬼的本意是不喝酒。" 员工的行为让员工树立正确的婚恋观，更好的融入企业文明，另一方面，我们也期望员工能够为婚姻家庭担任，家庭安稳北京一家珠宝公司规矩不能迟到不能凡有婚外情者开除 ，和事业为了更好的发展，

薛燕华标明，该规矩施行一个多月以来，未发现有违规员工。律师声明：该规矩在法令意义上无效长期署理婚姻纠纷案件的执业律师张健标明，根据我国法令的有关规矩，公民享有婚姻自由和恋爱自由。无论是结婚仍是离婚，公民都享有完全的自主权，不受任何束缚。别人的烦扰。"即使是婚外情也是有道德的，雇主无权干与和拟定束缚性规矩。北京私家侦探调查" 张健说："因此，公司拟定的这一弥补规矩是没有法令依据的。即使劳动者与用人单位达到任何方法的协议或协议，劳动者也能够主张该协议无效。"